O sindicato também identificou aumento sobre o valor da contribuição patronal per capta sendo cobrado do servidor
Nos últimos anos, o Sindprev-ES ajuizou ações coletivas com pedido de liminar para a suspensão dos reajustes abusivos impostos pela GEAP e CAPESAÚDE à categoria. E em 2018 não foi diferente.
“O Sindprev-ES sabe da importância dos planos de saúde para a categoria e o quanto os aumentos abusivos têm causado problemas para os servidores e as servidoras, apertando os seus orçamentos, e, em caso de necessidade extrema, até tirando comida das suas mesas”, apontou o coordenador da Secretaria de Administração do Sindprev-ES, Willian Aguiar Martins.
DENÚNCIA! Martins denunciou que o sindicato, por meio do auxílio de um dos seus filiados, constatou mais uma ilegalidade no aumento da GEAP: o aumento concedido não incidiu só sobre a parte do servidor.
“O aumento também foi dado sobre o valor da contribuição patronal per capta, mas quem paga essa conta não é a união. A parte do aumento que incidiu sobre a per capta foi jogado sobre as costas do servidor, e isso é inadmissível”, afirmou Martins.
O sindicato já oficiou a GEAP para saber desde quando isso vem acontecendo, mas até o momento não obteve resposta. Como os servidores não podem esperar, o Sindprev-ES entrou com processo questionando os abusos. As ações correm na justiça estadual. Ainda não houve apreciação do pedido de liminar, que pleiteia a suspensão do aumento.
